Eylül ayı enflasyon rakamlarının açıklanması nedeniyle Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube
Başkanı Ömer Çeker yazılı açıklama yaptı.
TUİK EYLÜL AYI ENFLASYONU ACIKLADI
Başkan çeker yaptığı yazılı açıklamada “Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK ) 2023 yılı Eylül
ayı enflasyon verilerini açıklandı. TÜİK’in yaptığı açıklamaya göre, Tüketici Fiyat
Endeksi’ndeki (TÜFE) değişim 2023 yılı Eylül ayında bir önceki aya göre yüzde 4,75 artış
göstermiştir. Yıllık bazdaki değişimle ise yüzde 61,53 seviyesine çıktı. Bir önceki yılın
Aralık ayına göre yüzde 49,86 ve on iki aylık ortalamalara göre yüzde 55,30 olarak
gerçekleştiğini açıklamıştır.
ENFLASYON FARKI ŞİMDİDEN YÜZDE 18.04
İstanbul Ticaret Odası (İTO) ve Akademisyenlerin ve ekonomistlerin bağımsız biçimde
oluşturduğu Enflasyon Araştırma Grubu (ENAG) açıklamış olduğu eylül ayı enflasyon
birbirinden farklı olmasına rağmen kurumların açıklamış oldukları oranların ortaya çıkardığı
rakamlara bakıldığında gerçekleşen enflasyon nedeniyle geride kalan her ay kamu
çalışanlarının aleyhine işlemektedir. Temmuz-Aralık dönemi çerçevesinde memur
maaşlarındaki erime hızla devam ederken önümüzde üç aylık süreç olmasına rağmen
enflasyon farkı şimdiden yüzde 18.04 olmuştur.
SON DERECE YETERSİZ
Yapılan hesaplamalara göre önümüzdeki üç aylık dönemle birlikte memur maaşlarındaki
erimenin %30-35 aralığında olması beklenirken, zorunlu harcama kalemlerindeki artışlar, kur
artışları, akaryakıt ve diğer başlıklarla birlikte kamu görevlilerinin alım gücü daha da
düşecektir. Memur ve emeklinin cebindeki para hızla değerini kaybetmeye devam ederken,
enflasyonun seyrinin 2024 yılında da bu şekilde devam etmesi durumunda 7. Dönem toplu
sözleşme görüşmelerinde ortaya konulan yüzde 15+10’luk maaş artış oranının son derece
yetersiz olduğu açıktır.
ENFLASYONUN ÜZERİNDE MAAŞ ZAMMI,
Piyasa gerçekleriyle örtüşmeyen bu oranların yeniden revize edilerek memur ve emeklinin
alım gücünün yükseltilmesi en öncelikli talebimizdir. Enflasyon farkı kadar zammın sıfır zam
olduğunu bir kez daha ifade ediyor, uzun zamandan beri dile getirdiğimiz refah payı
uygulamasının yeniden hızlı bir şekilde hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Memurlarımızın
ekonomik sorunlarının çözümü, enflasyonun üzerinde bir maaş zammı, geçmiş dönem
zararlarının telafisi ve alım güçlerini artıracak olan refah payı uygulamasından geçmektedir.
MEMUR ENFLASYONA ESİR OLMUŞTUR.
1 ile 30 Ağustos 2023 tarihleri arasında memurlara 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak zam ve
sosyal haklarının pazarlığının yapıldığı Toplu Sözleşme masasında Sarı Sendika kamu
çalışanlarını yeterince temsil edememesinden kaynaklı olarak bu gün memur enflasyona esir
olmuştur. Kamu çalışanları artık gerçeği kabul etmeli 7 dönemdir toplu sözleşme masasına
yetkili sendika olarak oturan Sarı Sendika hiçbir kazanım elde edemediği için kamu
çalışanları sarı sendika ile yollarını ayırmalıdır. Geleceklerine güvenle bakmak milli gelirden
paylarına düşeni almak istiyorlar ise Türk Sağlık Sen’e ve Türkiye Kamu Sen’e üye
olmalılar” diyerek sözlerini sonlandırdı.
BASIN BÜROSU:
TÜRK SAĞLIK SEN KOCAELİ ŞUBE